INFORMACIÓN LEGAL

En VERDIMED, S.A.U. nos preocupamos por la privacidad y la transparencia.

El presente aviso legal regula el uso y utilización del sitio web www.verdimed.com, del que es titular VERDIMED, S.A.U. (en adelante, VERDIMED). .

VERDIMED pone a disposición de los usuarios el presente documento en virtud de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos (en adelante, el “RGPD”), y a la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de Derechos Digitales (LOPDGDD), con el fin de informar a todos los usuarios del sitio web respecto a cuáles son las condiciones de uso del mismo.

La navegación por el sitio web de VERDIMED le atribuye la condición de USUARIO del mismo y conlleva su aceptación plena y sin reservas de todas y cada una de las condiciones publicadas en este aviso legal, advirtiendo de que dichas condiciones podrán ser modificadas sin notificación previa por parte de VERDIMED, en cuyo caso se procederá a su publicación y aviso con la máxima antelación posible.

Por ello es recomendable leer atentamente su contenido en caso de desear acceder y hacer uso de la información y de los servicios ofrecidos desde este sitio web.

El usuario, además, se obliga a hacer un uso correcto del sitio web de conformidad con las leyes, la buena fe, el orden público, los usos del tráfico y el presente Aviso Legal, y responderá frente a VERDIMED o frente a terceros, de cualesquiera daños y perjuicios que pudieran causarse como consecuencia del incumplimiento de dicha obligación.

Cualquier utilización distinta a la autorizada está expresamente prohibida, pudiendo VERDIMED denegar o retirar el acceso y su uso en cualquier momento.

1. IDENTIFICACION

VERDIMED, en cumplimiento de la Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico, le informa de que:

  • Su denominación social es: VERDIMED, S.A.U.
  • Su CIF es: A46719167
  • Su domicilio social está en: CTRA DE SUCINA, S/N. POL. IND. LAS URREAS - 30730 - SAN JAVIER – MURCIA
  • Inscrita en el Registro Mercantil de Murcia, en el Tomo 3127, Folio 205, Sección 8ª, Hoja MU-89284, Inscripción adicional 5ª

2. COMUNICACIONES

Para comunicarse con nosotros, ponemos a su disposición diferentes medios de contacto que detallamos a continuación:

  • Tfno.: 968190238
  • Email: rgpd@verdimed.com

Todas las notificaciones y comunicaciones entre los usuarios y VERDIMED se considerarán eficaces, a todos los efectos, cuando se realicen a través de cualquier medio de los detallados anteriormente.

3. CONDICIONES DE ACCESO Y UTILIZACIÓN

El sitio web y sus servicios son de acceso libre y gratuito. No obstante, VERDIMED puede condicionar la utilización de algunos de los servicios ofrecidos en su web a la previa cumplimentación del correspondiente formulario.

El usuario garantiza la autenticidad y actualidad de todos aquellos datos que comunique a VERDIMED y será el único responsable de las manifestaciones falsas o inexactas que realice.

El usuario se compromete expresamente a hacer un uso adecuado de los contenidos y servicios de VERDIMED y a no emplearlos para, entre otros:

  1. Difundir contenidos delictivos, violentos, pornográficos, racistas, xenófobos, ofensivos, de apología del terrorismo o, en general, contrarios a la ley o al orden público.
  2. Introducir en la red virus informáticos o realizar actuaciones susceptibles de alterar, estropear, interrumpir o generar errores o daños en los documentos electrónicos, datos o sistemas físicos y lógicos de VERDIMED o de terceras personas; así como obstaculizar el acceso de otros usuarios al sitio web y a sus servicios mediante el consumo masivo de los recursos informáticos a través de los cuales VERDIMED presta sus servicios.
  3. Intentar acceder a las cuentas de correo electrónico de otros usuarios o a áreas restringidas de los sistemas informáticos de VERDIMED o de terceros y, en su caso, extraer información.
  4. Vulnerar los derechos de propiedad intelectual o industrial, así como violar la confidencialidad de la información de VERDIMED o de terceros.
  5. Suplantar la identidad de cualquier otro usuario.
  6. Reproducir, copiar, distribuir, poner a disposición de, o cualquier otra forma de comunicación pública, transformar o modificar los contenidos, a menos que se cuente con la autorización del titular de los correspondientes derechos o ello resulte legalmente permitido.
  7. Recabar datos con finalidad publicitaria y de remitir publicidad de cualquier clase y comunicaciones con fines de venta u otras de naturaleza comercial sin que medie su previa solicitud o consentimiento.

Todos los contenidos del sitio web, como textos, fotografías, gráficos, imágenes, iconos, tecnología, software, así como su diseño gráfico y códigos fuente, constituyen una obra cuya propiedad pertenece a VERDIMED, sin que puedan entenderse cedidos al usuario ninguno de los derechos de explotación sobre los mismos más allá de lo estrictamente necesario para el correcto uso de la web.

En definitiva, los usuarios que accedan a este sitio web pueden visualizar los contenidos y efectuar, en su caso, copias privadas autorizadas siempre que los elementos reproducidos no sean cedidos posteriormente a terceros, ni se instalen a servidores conectados a redes, ni sean objeto de ningún tipo de explotación.

Asimismo, todas las marcas, nombres comerciales o signos distintivos de cualquier clase que aparecen en el sitio web son propiedad de VERDIMED, sin que pueda entenderse que el uso o acceso al mismo atribuya al usuario derecho alguno sobre los mismos.

La distribución, modificación, cesión o comunicación pública de los contenidos y cualquier otro acto que no haya sido expresamente autorizado por el titular de los derechos de explotación quedan prohibidos.

El establecimiento de un hiperenlace no implica en ningún caso la existencia de relaciones entre VERDIMED y el propietario del sitio web en la que se establezca, ni la aceptación y aprobación por parte de VERDIMED de sus contenidos o servicios.

VERDIMED no se responsabiliza del uso que cada usuario les dé a los materiales puestos a disposición en este sitio web ni de las actuaciones que realice en base a los mismos.

3.1. EXCLUSIÓN DE GARANTÍAS Y DE RESPONSABILIDAD EN EL ACCESO Y LA UTILIZACIÓN

El contenido del presente sitio web es de carácter general y tiene una finalidad meramente informativa, sin que se garantice plenamente el acceso a todos los contenidos, ni su exhaustividad, corrección, vigencia o actualidad, ni su idoneidad o utilidad para un objetivo específico.

VERDIMED excluye, hasta donde permite el ordenamiento jurídico, cualquier responsabilidad por los daños y perjuicios de toda naturaleza derivados de:

  1. La imposibilidad de acceso al sitio web o la falta de veracidad, exactitud, exhaustividad y/o actualidad de los contenidos, así como la existencia de vicios y defectos de toda clase de los contenidos transmitidos, difundidos, almacenados, puestos a disposición, a los que se haya accedido a través del sitio web o de los servicios que se ofrecen.
  2. La presencia de virus o de otros elementos en los contenidos que puedan producir alteraciones en los sistemas informáticos, documentos electrónicos o datos de los usuarios.
  3. El incumplimiento de las leyes, la buena fe, el orden público, los usos del tráfico y el presente aviso legal como consecuencia del uso incorrecto del sitio web. En particular, y a modo ejemplificativo, VERDIMED no se hace responsable de las actuaciones de terceros que vulneren derechos de propiedad intelectual e industrial, secretos empresariales, derechos al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia imagen, así como la normativa en materia de competencia desleal y publicidad ilícita.

Asimismo, VERDIMED declina cualquier responsabilidad respecto a la información que se halle fuera de esta web y no sea gestionada directamente por nuestro webmaster. La función de los links que aparecen en esta web es exclusivamente la de informar al usuario sobre la existencia de otras fuentes susceptibles de ampliar los contenidos que ofrece este sitio web. VERDIMED no garantiza ni se responsabiliza del funcionamiento o accesibilidad de los sitios enlazados; ni sugiere, invita o recomienda la visita a los mismos, por lo que tampoco será responsable del resultado obtenido. VERDIMED no se responsabiliza del establecimiento de hipervínculos por parte de terceros.

3.2. PROCEDIMIENTO EN CASO DE REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE CARÁCTER ILÍCITO

En el caso de que cualquier usuario o un tercero considere que existen hechos o circunstancias que revelen el carácter ilícito de la utilización de cualquier contenido y/o de la realización de cualquier actividad en las páginas web incluidas o accesibles a través del sitio web, deberá enviar una notificación a VERDIMED identificándose debidamente y especificando las supuestas infracciones.

3.3. PUBLICACIONES

La información administrativa facilitada a través del sitio web no sustituye la publicidad legal de las leyes, normativas, planes, disposiciones generales y actos que tengan que ser publicados formalmente a los diarios oficiales de las administraciones públicas, que constituyen el único instrumento que da fe de su autenticidad y contenido. La información disponible en este sitio web debe entenderse como una guía sin propósito de validez legal.

4. LEGISLACIÓN APLICABLE

Las condiciones presentes se regirán por la legislación española vigente.

La lengua utilizada será el Castellano.



POLÍTICA DE PRIVACIDAD


1. ¿QUIÉN ES EL RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO DE SUS DATOS?

- VERDIMED, S.A.U.

- A46719167.

- CTRA DE SUCINA, S/N. POL. IND. LAS URREAS - 30730 - SAN JAVIER - MURCIA.

- 968190238.

- rgpd@verdimed.com.

2. ¿CUÁLES SON SUS DERECHOS CUANDO NOS FACILITA SUS DATOS?

Cualquier persona tiene derecho a obtener confirmación sobre si en VERDIMED estamos tratando, o no, datos personales que les conciernan. Las personas interesadas tienen derecho a acceder a sus datos personales, así como a solicitar la rectificación de los datos inexactos o, en su caso, solicitar su supresión cuando, entre otros motivos, los datos ya no sean necesarios para los fines que fueron recogidos. Igualmente tiene derecho a la portabilidad de sus datos. En determinadas circunstancias, los interesados podrán solicitar la limitación del tratamiento de sus datos, en cuyo caso únicamente los conservaremos para el ejercicio o la defensa de reclamaciones.

En determinadas circunstancias y por motivos relacionados con su situación particular, los interesados podrán oponerse al tratamiento de sus datos. En este caso, VERDIMED, S.A.U. dejará de tratar los datos, salvo por motivos legítimos imperiosos, o el ejercicio o la defensa de posibles reclamaciones. Podrá ejercitar materialmente sus derechos de la siguiente forma: dirigiéndose a la dirección del responsable del tratamiento

Cuando se realice el envío de comunicaciones comerciales utilizando como base jurídica el interés legítimo del responsable, el interesado podrá oponerse al tratamiento de sus datos con ese fin. Si ha otorgado su consentimiento para alguna finalidad concreta, tiene derecho a retirar el consentimiento otorgado en cualquier momento, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento basado en el consentimiento previo a su retirada.

En caso de que sienta vulnerados sus derechos en lo concerniente a la protección de sus datos personales, especialmente cuando no haya obtenido satisfacción en el ejercicio de sus derechos, puede presentar una reclamación ante la Autoridad de Control en materia de Protección de Datos competente a través de su sitio web: www.aepd.es.

3. ¿CON QUÉ FINALIDAD TRATAMOS SUS DATOS PERSONALES?

En VERDIMED tratamos la información que nos facilitan nuestros clientes y nuestros proveedores con el fin de realizar la gestión administrativa, contable y fiscal de los servicios solicitados, así como enviar comunicaciones comerciales sobre nuestros productos y servicios.

La información que nos facilitan los candidatos a un puesto de trabajo a través del envío o presentación de su currículum la tratamos con el fin de realizar los procesos de selección de personal.

La información que nos facilitan los usuarios a través de los distintos formularios de esta página la tratamos con el fin de atender su solicitud y enviarle comunicaciones comerciales, inclusive por vía electrónica.

En VERDIMED tratamos las imágenes captadas por nuestras cámaras de videovigilancia con el fin de garantizar la seguridad de las personas, bienes e instalaciones.

En el caso de que no facilite sus datos personales, no podremos cumplir con las funcionalidades descritas anteriormente.

No se van a tomar decisiones automatizadas en base de datos proporcionados.

4. ¿POR CUÁNTO TIEMPO CONSERVAREMOS SUS DATOS?

Los datos relativos a nuestros clientes y proveedores se conservarán mientras se mantenga la relación comercial, y en su caso, durante los años necesarios para cumplir con las obligaciones legales.

Los currículums recibidos se conservarán mientras dure el proceso de selección y, en todo caso, durante los dos siguientes años a contar desde la última interacción.

Los datos de contacto obtenidos mediante la cumplimentación de formularios existentes en nuestra web se conservarán mientras el interesado no solicite su supresión.

Las imágenes obtenidas a partir de las grabaciones de videovigilancia se conservarán un máximo de 30 días, salvo comunicación a Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, y/o Juzgados y Tribunales.

5. ¿CUÁL ES LA LEGITIMACIÓN PARA EL TRATAMIENTO DE SUS DATOS?

Le indicamos la base legal para el tratamiento de sus datos:

  • Ejecución de un contrato: Prestación de los servicios solicitados, en relación al tratamiento de datos de clientes y proveedores; o la atención de solicitudes, en relación a los contactos obtenidos a través de nuestros formularios web.
  • Interés legítimo del Responsable: Envío de comunicaciones comerciales, inclusive por vía electrónica, en relación al tratamiento de datos de clientes y proveedores, y los contactos obtenidos a través de nuestros formularios web.
  • Consentimiento del interesado: Participar en los procesos de selección de personal, en relación a los candidatos a un puesto de trabajo que envíen su currículum vitae; así como al envío de comunicaciones electrónicas, de los contactos obtenidos a través de nuestros formularios web.
  • Misión en Interés público: Garantizar la seguridad de las personas, bienes e instalaciones, en relación a la captación de imágenes a través de nuestras cámaras de videovigilancia.

6. ¿A QUÉ DESTINATARIOS SE COMUNICARÁN SUS DATOS?

Los datos de nuestros clientes y proveedores se comunicarán a los siguientes destinatarios:

  • Administración Tributaria, con la finalidad de Gestión tributaria.
  • Bancos, Cajas Rurales y Cajas de Ahorro, con la finalidad de Gestión de pagos y cobros.

Los currículums vitae recibidos, así como los datos de contacto obtenidos a través de nuestros formularios web, no se cederán a terceros, salvo obligación legal.

Las imágenes obtenidas a partir de grabaciones de videovigilancia se comunicarán, en su caso, las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado, así como Juzgados y Tribunales, con la finalidad de aportar las imágenes si se ha cometido un delito (requisito legal).

7. TRANSFERENCIAS DE DATOS A TERCEROS PAÍSES

No están previstas transferencias de datos a terceros países.

8. ¿CÓMO HEMOS OBTENIDO SUS DATOS?

Los datos personales, relativos a nuestros clientes y proveedores, que tratamos en VERDIMED proceden del propio interesado, o su representante legal. Las categorías de datos que tratamos de nuestros clientes y proveedores son:

  • - Datos identificativos.
  • - Direcciones postales y electrónicas.
  • - Información comercial.
  • - Datos económicos

Los datos personales que tratamos en VERDIMED relativos a los candidatos a un puesto de trabajo proceden de las distintas Empresas de Trabajo Temporal con las que trabajamos, así como del Ayuntamiento de San Javier y de Organismos Públicos con convenio (SEPE, ONG's, Asociación de Discapacitados, etc.). Las categorías de datos que se tratan, al respecto, son:

  • - Datos identificativos.
  • - Datos académicos y profesionales
  • - Direcciones postales y electrónicas.

Se tratan las siguientes categorías de datos especiales: Salud, (minusvalías o discapacitaciones), en cuanto a la gestión de currículums de personas discapacitadas o minusválidas.

Los datos personales obtenidos a partir de los formularios de la página web, así como las imágenes captadas a través de nuestras cámaras de videovigilancia, proceden del propio interesado. Las categorías de datos que se tratan son:

  • - Datos identificativos.
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